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2015年(nian)6月29日(ri)中文  | 

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豪彩vip大学分析测中心招聘临时聘用制实验技术人员的公告

因工作需要,经学校(xiao)批准,豪彩vip大(da)学分析测(ce)试(shi)中心现(xian)(xian)向(xiang)社会公(gong)开招(zhao)聘(pin)1名实验技术人员(yuan),主(zhu)要负责中心测(ce)试(shi)样品接收及校(xiao)内外用户测(ce)试(shi)咨询接待等相关工作,现(xian)(xian)将有关招(zhao)聘(pin)事(shi)项公(gong)告如下:

一、招聘条件

(一)聘用(yong)人员应具备的资格:

1. 拥护党和国家的(de)各项(xiang)方针(zhen)政策,遵纪守法,具有较强的(de)责(ze)任心、良好的(de)道德(de)品质和踏实勤恳的(de)工作(zuo)态(tai)度(du);具有爱岗(gang)敬业、吃苦耐劳(lao)、服从安排、团结(jie)协作(zuo)精神(shen)。

2.学(xue)历(li):第(di)一学(xue)历(li)为统招本科及(ji)以上毕业生(硕士研究生及(ji)以上学(xue)历(li)优先考(kao)虑,原则上本、硕专业一致或相关)。

3.年龄(ling):本科生(sheng)(sheng)(sheng)毕业生(sheng)(sheng)(sheng)原则上(shang)不(bu)超过(guo)25周岁(sui),硕士研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)原则上(shang)不(bu)超过(guo)30周岁(sui),博士研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)原则上(shang)不(bu)超过(guo)35周岁(sui)。年龄(ling)计算(suan)截(jie)止日(ri)期为2021年6月30日(ri)。

4.专业:理、工、农科相(xiang)关(guan)专业,具有相(xiang)关(guan)大(da)型仪(yi)器设(she)备(bei)操作经验者(zhe)优先考虑。

(二(er))具(ju)有下列(lie)情形之(zhi)一(yi)的人(ren)员(yuan),不予聘用:

1.受(shou)过党纪政(zheng)纪处分、司法(fa)机关刑事处罚(fa)或治安(an)拘留以上治安(an)行政(zheng)处罚(fa)的。

2.涉嫌违纪违法正在(zai)接受审查(cha)尚未作出结(jie)论(lun)的(de)。

3.与其他用人单位(wei)存在(zai)劳动合同纠纷的。

4.法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)规和政策(ce)规定(ding)的其(qi)他情形(xing)。

二、岗位聘用方式及待遇

1.本次招聘人员按临(lin)时(shi)聘用制人员管理。

2.工资待遇面议,学校(xiao)按照(zhao)有关规定为(wei)其(qi)缴纳相(xiang)应保险。

三、招聘程序及聘用

1.报名要求:应聘人员下载填写《豪彩vip大学分析测试中心临时聘用制应聘人员登记表》(附件1),并将《登记表》、本人一寸照片电子版、本人身份证、毕业证、学位证及其他有关证明材料拍照后压缩成一个文件,文件名统一格式为“应聘分析测试中心+姓名”,报名材料发送至邮箱:neausbk@sina.com。报名截止时间为202179日。

2.资(zi)(zi)格审查(cha):中心工(gong)作人(ren)员对报名(ming)人(ren)员资(zi)(zi)料进行初审,审核(he)合(he)格后,择优通(tong)知进入考试、考核(he)环节人(ren)员。资(zi)(zi)格审查(cha)贯穿(chuan)整个招聘(pin)过(guo)程,如(ru)有提(ti)供虚假资(zi)(zi)料或不符合(he)报考条(tiao)件者,随(sui)时取(qu)消(xiao)资(zi)(zi)格。

3.考试(shi)考核:本次招聘(pin)采取笔(bi)试(shi)加面(mian)试(shi)的(de)(de)方式进行。笔(bi)试(shi)和面(mian)试(shi)均为100分,其(qi)中(zhong)笔(bi)试(shi)成(cheng)绩(ji)占50%,面(mian)试(shi)成(cheng)绩(ji)占50%。对(dui)(dui)通(tong)过考试(shi)的(de)(de)应(ying)聘(pin)人员(yuan)(yuan),中(zhong)心(xin)将对(dui)(dui)其(qi)思想政治(zhi)表现(xian)、道(dao)德品质、业务能力、身体及心(xin)理健康等情况进行考核,并对(dui)(dui)应(ying)聘(pin)人员(yuan)(yuan)资格条件进行复查,不(bu)合格者不(bu)予(yu)录用。

4.体(ti)(ti)检:中心组织拟聘(pin)人(ren)员进行体(ti)(ti)检,体(ti)(ti)检标准参照《公务员录(lu)用体(ti)(ti)检通过标准(试行)》执行。凡(fan)考核或者体(ti)(ti)检不符(fu)合要求的应(ying)聘(pin)人(ren)员,取消应(ying)聘(pin)资格,按照考试成(cheng)绩和体(ti)(ti)检结果,依次(ci)等额(e)递补。

5.录(lu)(lu)用(yong)(yong)试(shi)用(yong)(yong):根据考(kao)试(shi)总成绩从高到低排序,结(jie)合(he)考(kao)核(he)(he)结(jie)果择优确定拟(ni)(ni)录(lu)(lu)用(yong)(yong)人员。在国资处网站对拟(ni)(ni)录(lu)(lu)用(yong)(yong)人员进行公示,公示期为5个(ge)工作日。公示期满无异议者(zhe)(zhe),予以录(lu)(lu)用(yong)(yong),试(shi)用(yong)(yong)期3个(ge)月(yue),试(shi)用(yong)(yong)期满经考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)者(zhe)(zhe),予以正(zheng)式聘用(yong)(yong),不合(he)格(ge)者(zhe)(zhe),取消聘用(yong)(yong)。

四、联系方式

咨询人及电话:刘老师, 0451-55191276

咨(zi)询(xun)地(di)址:哈尔(er)滨(bin)市香(xiang)坊区长江路600号豪彩vip大学主楼718-1室

豪彩vip大学国(guo)有资(zi)产管理处

2021年6月25日

发布机构:网上投稿 | 责任编辑:张尚男 | 发布时间:2021-06-25 15:05 | 浏览人次

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